A.信息化機(jī)制的創(chuàng)新
B.內(nèi)部管理流程的創(chuàng)新
C.引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,完善分配制度
D.創(chuàng)造能力
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A.變更
B.實(shí)體操作
C.根本性的革新
D.技術(shù)系統(tǒng)的變革
A.變通能力
B.挑戰(zhàn)權(quán)威的能力
C.創(chuàng)造性
D.精進(jìn)能力
A.智力水平
B.個(gè)人作風(fēng)
C.優(yōu)良的人格
D.相互影響
A.固定的思維方式
B.個(gè)人觀念
C.超越固思維
D.現(xiàn)象思維
A.創(chuàng)造性
B.團(tuán)隊(duì)精神
C.實(shí)施溝通
D.賞罰制度
最新試題
()高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問(wèn)題。
精神意識(shí)不包括()。
科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同,如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?
企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
國(guó)防技術(shù)的()將是未來(lái)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿鸵劳小?/p>
從市場(chǎng)來(lái)看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
創(chuàng)造能力是一種()。
企業(yè)制度的作用和影響主要是在()層面。
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見(jiàn)到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有()的力量。