A.他們只是上層管理造成的
B.他們是無法觀察和難以覺察的
C.受害者遭受其他類型的歧視
D.排斥和無禮貌不是不公平的歧視
E.管理往往忽視了這種類型的歧視
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A.降低利潤率
B.降低工作報(bào)酬
C.提高生產(chǎn)率
D.高流動(dòng)率
E.減少福利
A.嘲弄
B.侮辱
C.歧視性的政策
D.排斥
E.非禮
A.傳記特點(diǎn)
B.深層多元化
C.工作場所的多元性
D.表面上的多元性
E.不公平的歧視
A.性騷擾
B.交往
C.恐嚇
D.排除
E.嘲弄
A.濱來自西班牙。阿米特的父親是來自印度。
B.濱今年是25歲。阿米特今年是50歲。
C.濱是害羞和安靜。阿米特外向。
D.濱喜歡跑馬拉松。阿米特患有關(guān)節(jié)炎。
E.濱是一個(gè)女人。阿米特是一個(gè)男人。
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體沖突的原因可能包括()
價(jià)值觀的核心成分是()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
決策制定的影響因素有哪些?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()