單項選擇題下列哪一項不是提高勞動力多元化的招聘方法？（）

A.在面向特定人群的出版物上刊登廣告，
B.招聘學院、大學和其他機構(gòu)，并提供相當數(shù)量的少數(shù)民族招聘名額
C.與一些協(xié)會建立了合作伙伴關(guān)系
D.建立工作團隊，促進組織中工作的完成
E.針對性的把招聘信息定位于在勞動力中未被代表的特定人群中


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題（）使管理者能意識和察覺到員工個人需求和差異。

A.不公平的歧視
B.一般心理能力（GMA.
C.文化情報
D.多元化管理
E.動態(tài)強度

2.單項選擇題下列哪個不屬于研究人員已經(jīng)確定為影響重要的工作表現(xiàn)的九項基本體質(zhì)能力？（）

A.耐力
B.動態(tài)靈活性
C.速度
D.身體協(xié)調(diào)
E.主干力量

3.單項選擇題能夠使用邏輯和評估影響的觀點描述的是什么維度的智力能力？（）

A.演繹推理
B.號碼才能
C.言語理解
D.歸納推理
E.感知速度

4.單項選擇題劉麗紅的作品是給視頻游戲開發(fā)商編輯游戲?qū)υ挕Ｏ铝心膫€知識能力是她可能使用最多？（）

A.言語理解
B.記憶能力
C.空間可視化
D.歸納推理
E.感知速度