A.李梅覺得個人無法控制這些問題
B.李梅覺得這個工作很重要
C.李梅覺得很開心,沒有失調(diào)感
D.李梅喜歡目前的工作
E.李梅喜歡高的薪酬
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A.相信你做得很好
B.大多數(shù)狗有四條腿
C.不可接受的竊取行為
D.對不公平的指控行為感到憤怒
E.避免餐廳提供不良的服務(wù)
A.認知成分
B.情感成分
C.反射成分
D.行為成分
E.活性成分
A.態(tài)度是對事物的一種描述或信念
B.態(tài)度是指從事某種行為的意向。
C.態(tài)度是評估一些人、物體或事件的情感部分。
D.態(tài)度是關(guān)于物體、人物和事件的評價性陳述。
E.態(tài)度是一個用來測量對象的價值,對人或事件進行了評價。
A.感覺成分
B.認知成分
C.情感成分
D.理解成分
E.行為成分
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
下列哪項不是價值觀的功能?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
群體沖突的原因可能包括()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()