A.風(fēng)險(xiǎn)避免
B.風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)
C.損失減低管理
D.風(fēng)險(xiǎn)保留
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A.現(xiàn)場調(diào)查法
B.審核表調(diào)查法
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D.流程圖法
A.財(cái)務(wù)報(bào)表分析法
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C.組織結(jié)構(gòu)圖示法
D.流程圖法
A.全面質(zhì)量管理系統(tǒng)
B.六西格瑪管理系統(tǒng)
C.管理信息系統(tǒng)
D.柔性作業(yè)系統(tǒng)
A.高層管理者、中層管理者、基層管理者
B.基層管理者、中層管理者、高層管理者
C.中層管理者、基層管理者、高層管理者
A.市場鏈
B.價(jià)值鏈
C.物流鏈
D.供應(yīng)鏈
最新試題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）