A、善于時(shí)間管理
B、善于直面問題
C、善于自我管理
D、善于創(chuàng)新思維
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A、企業(yè)家對(duì)自己的產(chǎn)品最了解、最自信
B、企業(yè)家掌握產(chǎn)品第一手資料,了解成本和細(xì)節(jié)
C、企業(yè)家談判可以獨(dú)立決策
D、以上都是
A、市場(chǎng)分析調(diào)研
B、經(jīng)營(yíng)管理模式
C、成本盈利分析
D、利潤(rùn)分紅期許
A、顧客要的不是便宜,而是感覺占了便宜。
B、永遠(yuǎn)不要接受對(duì)方的第一次開價(jià)。
C、還價(jià)時(shí),價(jià)格要一次性降低,不要考驗(yàn)顧客的耐心。
D、還價(jià)時(shí),降低價(jià)格應(yīng)該是有條件的降低。
A、產(chǎn)品或服務(wù)是否可行
B、產(chǎn)品或服務(wù)對(duì)客戶來說是否具有價(jià)值
C、商業(yè)模式是否完整清晰
D、以上都是
A、凝聚力
B、完整性
C、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)
D、領(lǐng)導(dǎo)能力
最新試題
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
簡(jiǎn)歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
以下屬于多元智能理論的是()
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
就業(yè)信息是指對(duì)與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。