A.遵循理性決策模型
B.在尋求最優(yōu)決策
C.獲得完整的信息
D.保持公正和客觀
E.找到一個(gè)可接受的解決方案
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A.開(kāi)發(fā)備選方案
B.界定問(wèn)題所在
C.識(shí)別決策標(biāo)準(zhǔn)
D.評(píng)估備選方案
E.收集相關(guān)數(shù)據(jù)
A.必須確定如何擺脫目前的狀況
B.關(guān)于如何解決一個(gè)問(wèn)題,與他們的下屬或高層管理者相比,中低水平經(jīng)理可能有不同的看法。
C.決策通常需要達(dá)成共識(shí)。
D.可能有不止一個(gè)方法來(lái)解決一個(gè)問(wèn)題。
E.作出決定前,一個(gè)問(wèn)題必須被認(rèn)為存在。
A.績(jī)效評(píng)估
B.設(shè)置很高的期望
C.無(wú)意中保持較低的期望
D.就業(yè)面試
E.市場(chǎng)評(píng)估
A.投射效應(yīng)
B.對(duì)比效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.刻板印象
E.選擇性知覺(jué)
A.對(duì)比效應(yīng)
B.刻板印象
C.暈輪效應(yīng)
D.選擇性知覺(jué)
E.投射效應(yīng)
最新試題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
掌握溝通技巧的方式有()
群體沖突的原因可能包括()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()