單項選擇題關(guān)于彈性時間能帶來的好處，下列哪個沒有被證實？（）
A.減少曠工
B.提高生產(chǎn)率
C.增加工作的意義
D.增加的員工的滿意度
E.實現(xiàn)工作家庭的平衡
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1.單項選擇題下面哪個是從工作分享主要問題？（）
A.利用多種人才的工作
B.增加了兩個員工福利成本
C.很難找到兼容的合作伙伴
D.太多的工作靈活性很難管理
E.難以協(xié)調(diào)安排
3.單項選擇題允許兩個或兩個以上的個人共同分擔傳統(tǒng)的一周40個小時的工作，稱為（）。
A.彈性時間
B.工作分享
C.工作輪換
D.遠程辦公
E.工作豐富化
4.單項選擇題下列哪項設(shè)計可以讓員工根據(jù)個人需求安排他們的工作時間，減少遲到和缺席，提高員工的滿意度？（）
A.彈性時間
B.工作分擔
C.工作輪換
D.遠程辦公
E.工作豐富化
5.問答題組織結(jié)構(gòu)有何特點？
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題