本我處于人格結(jié)構(gòu)的最底層,是人格結(jié)構(gòu)中最原始、最隱秘、最模糊而不可及的部分。
導(dǎo)致對(duì)工作不滿(mǎn)的主要因素有:企業(yè)政策與行政管理、監(jiān)督、工資、人際關(guān)系及工作條件等,將導(dǎo)致對(duì)工作不滿(mǎn)的因素稱(chēng)為保健因素。