創(chuàng)造能力是一種（）。

企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設的內容。

價值觀是對人生目的、意義的（）。

每一個人對問題的提出會產生不同的認識問題的類型，一般不會采用的認識類型有（）。

積極的（）最能調動人的這種經濟意識，從而激發(fā)人的營銷潛力。

創(chuàng)新的超越性表現在（）等方面。

根據你對創(chuàng)造環(huán)境的了解和認識，你認為創(chuàng)造者應該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境？

在一個創(chuàng)造群體中，群體的創(chuàng)造意思與每個個體的創(chuàng)造意思之間有何關系？個體的個性心理品質對群體的創(chuàng)造意思會產生什么樣的影響？

靈感的特點和直覺一樣不具有（）。

包括人際關系以及各項規(guī)章制度和紀律等是指（）。