單項選擇題管理人員管理能力大小是以（）為基礎的
A.職權大小
B.管理經驗
C.責任感
D.個人素質
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1.單項選擇題管理人員是企業(yè)中指揮他人工作的人，其影響力主要來自（）。
A.個人學識
B.所在職位賦予的正式權力
C.老練成熟
D.寬廣的胸杯
2.單項選擇題當不滿的員工無法改變目前處境，又不能脫離該工作崗位時，他將出現（）。
A.心理撤出
B.工作撤出
C.身體撤出
D.行為改變
3.單項選擇題不同員工可能對同一工作滿意度的判斷不同，這由于不同員工在（）方面存在差異。
A.個性
B.文化程度
C.需要
D.年齡
4.單項選擇題為降低提起訴訟或發(fā)生暴力的可能性，企業(yè)有必要對被解雇者提供（）
A.培訓服務
B.經濟補償
C.扶助
D.再就業(yè)服務
5.單項選擇題及時地、富有建設性并且成本較低地解決勞動爭議的方法是（）。
A.調解
B.建設性爭議解決技術
C.仲裁
D.訴訟
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根據弗農的產品生命周期理論，產品創(chuàng)新階段的特征是（）。
題型：單項選擇題
某車間單一生產某種產品，單位面積有效工作時間為每日8小時，車間生產面積為1000平方米，每件產品占用生產面積為2.5平方米，每生產一件產品占用時間為2小時，則該車間的生產能力為（）件。
題型：單項選擇題
根據成本加成定價法，甲企業(yè)智能熱水器的價格為（）元/臺。
題型：單項選擇題
智能熱水器上市后，甲企業(yè)產品組合寬度為（）。
題型：單項選擇題
M 公司將2億元固定資產注入N 公司，N 公司定向增發(fā)新股給M公司，則N 公司財務上的變化是（）。
題型：單項選擇題
某項目的風險報酬系數為10%，標準離差率為30%，則這個項目的風險報酬率為（）
題型：單項選擇題
下列銷售物流成本構成中，屬于運輸成本的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)運用最廣泛的人力資源需求預測方法是（）
題型：單項選擇題
消除渠道差距的思路包括（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)的電腦產品的訂購周期為3天，運輸周期為5天，倉儲周期為5天，那么該企業(yè)完成一次銷售的周期和時間為（）天。
題型：單項選擇題