多項(xiàng)選擇題以下心理調(diào)試方法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/strong>

A.接受現(xiàn)實(shí)，降低奮斗目標(biāo)
B.自我轉(zhuǎn)化情緒
C.強(qiáng)烈的自我宣泄
D.努力強(qiáng)調(diào)“我很棒，我能行”的觀念


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1.多項(xiàng)選擇題以下對(duì)于獲取就業(yè)信息的描述正確的是（）

A.獲取就業(yè)信息的基本原則有：真實(shí)性、完整性、針對(duì)性、時(shí)效性和計(jì)劃性
B.大學(xué)生求職常用渠道有：招聘會(huì)、互聯(lián)網(wǎng)、實(shí)習(xí)、學(xué)校推薦、報(bào)刊雜志、關(guān)系網(wǎng)等
C.獲取有效就業(yè)信息面臨的挑戰(zhàn)有：信息匱乏、信息泛濫、信息陷阱等
D.大學(xué)生的就業(yè)渠道選擇呈現(xiàn)多樣化

2.多項(xiàng)選擇題學(xué)生角色與職業(yè)角色的主要區(qū)別有（）

A.活動(dòng)方式不同
B.社會(huì)責(zé)任不同
C.社會(huì)權(quán)利不同
D.社會(huì)規(guī)范不同

3.多項(xiàng)選擇題下列哪些關(guān)于債務(wù)償還的說法是錯(cuò)誤的（）

A.父?jìng)觾?br /> B.子債父償
C.夫妻共同債務(wù)共同償還
D.同態(tài)復(fù)仇

4.多項(xiàng)選擇題下列哪些情形，勞動(dòng)者可以與用人單位解除勞動(dòng)合同？（）

A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的
B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
C.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的
D.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的

5.多項(xiàng)選擇題下列哪些情況，用人單位應(yīng)照常支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬？（）

A.法定休假日
B.婚喪假期間
C.依法參加社會(huì)活動(dòng)
D.病假期間