A.口頭自薦
B.書面自薦
C.網(wǎng)絡(luò)推薦
D.學(xué)校和個人推薦
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你可能感興趣的試題
A.接受現(xiàn)實，降低奮斗目標
B.自我轉(zhuǎn)化情緒
C.強烈的自我宣泄
D.努力強調(diào)“我很棒，我能行”的觀念
A.獲取就業(yè)信息的基本原則有：真實性、完整性、針對性、時效性和計劃性
B.大學(xué)生求職常用渠道有：招聘會、互聯(lián)網(wǎng)、實習(xí)、學(xué)校推薦、報刊雜志、關(guān)系網(wǎng)等
C.獲取有效就業(yè)信息面臨的挑戰(zhàn)有：信息匱乏、信息泛濫、信息陷阱等
D.大學(xué)生的就業(yè)渠道選擇呈現(xiàn)多樣化
A.活動方式不同
B.社會責任不同
C.社會權(quán)利不同
D.社會規(guī)范不同
A.父債子償
B.子債父償
C.夫妻共同債務(wù)共同償還
D.同態(tài)復(fù)仇
A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
B.用人單位未及時足額支付勞動報酬的
C.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的
D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的
最新試題
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔相應(yīng)責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容？（）
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機會。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。