A.有意識(shí)地關(guān)注面試官的肢體語(yǔ)言
B.有意識(shí)地改變自身的不良身體語(yǔ)言
C.面試時(shí)梳理頭發(fā)、頻繁看表都是不合適的身體語(yǔ)言
D.無(wú)意義的身體語(yǔ)言會(huì)分散對(duì)方的注意力,影響溝通效果
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A.與從業(yè)人員著裝風(fēng)格相沖突
B.用辦公電話(huà)接打私人電話(huà)
C.私人工作空間雜亂
D.工作時(shí)間網(wǎng)購(gòu)
A.突出職業(yè)特征,為職業(yè)目標(biāo)服務(wù)
B.具有時(shí)代感
C.全面系統(tǒng),不只做表面功夫
D.職業(yè)形象是職業(yè)素質(zhì)的外在體現(xiàn)
A.積極主動(dòng)原則
B.重點(diǎn)突出原則
C.真實(shí)全面原則
D.有的放矢原則
A.自主性
B.參與性
C.艱巨性
D.長(zhǎng)期性
A.自我認(rèn)識(shí)的形成
B.世界觀的形成
C.工作定向技能
D.行動(dòng)
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
分階段面試分為()。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
技能可以分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類(lèi)型。
就業(yè)信息類(lèi)別,按照信息作用來(lái)分不包括()。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
制作簡(jiǎn)歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()