A.低頭不語，對(duì)其他公司員工不理不睬
B.與考官交流時(shí)目光閃爍不定
C.說話時(shí)手舞足蹈
D.經(jīng)常變換坐姿
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A.襯衫一般以白色或淺色為主，要熨燙平整
B.皮鞋一般以黑色為主，要清潔；配以深色的襪子
C.如果穿著西裝，應(yīng)搭配領(lǐng)帶
D.頭發(fā)胡須要整齊清潔
A.符合職業(yè)身份
B.符合求職者身份
C.整潔大方
D.和諧又富有個(gè)性
A.力爭(zhēng)說服其他人，極力爭(zhēng)取多發(fā)言
B.不關(guān)注同組成員的發(fā)言
C.最后一個(gè)發(fā)言才顯得比較沉穩(wěn)
D.如果我可以多說外語，一定顯得與眾不同
A.沒敲門，直接進(jìn)入面試房間
B.落座時(shí)翹著“二郎腿”
C.適時(shí)微笑
D.目光與考官保持交流
A.是否能坦然面對(duì)失敗
B.是否在失敗中吸取教訓(xùn)
C.是否能客觀的分析出失敗的原因
D.是否能在這種尷尬問題中保持情緒穩(wěn)定
最新試題
面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
以下屬于多元智能理論的是（）
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。