單項選擇題成功運用勞動分工的必要條件是（）
A.員工數(shù)量較多
B.員工技能水平較高
C.工作量較小
D.工作量、員工出勤、原材料質(zhì)量、產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)技術(shù)的穩(wěn)定性
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1.單項選擇題組織工作是（）的過程。
A.管理
B.考核
C.分析
D.勞動分工
2.單項選擇題管理者對員工完成任務(wù)所給予的必要的指導(dǎo)，以確保公司目標的實現(xiàn)是管理的（）
A.計劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
3.單項選擇題對組織的各類活動分類組合，設(shè)計和建立組織機構(gòu)系統(tǒng)，確定職權(quán)關(guān)系，協(xié)調(diào)各種活動的過程是管理的（）
A.計劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
最新試題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題