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問答題
【簡答題】計發(fā)績效工資的基本思路是什么？
答案：
一是分級管理，即兩級考核、兩級分配；
二是分類管理，并按優(yōu)先次序處理，即：首先，對業(yè)務部門（一線部門）和職能部門...
二是分類管理，并按優(yōu)先次序處理，即：首先，對業(yè)務部門（一線部門）和職能部門...
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問答題
【簡答題】如何理解績效工資？
答案：
績效工資，也稱激勵工資、可變工資，是指根據(jù)員工在一定時期內(nèi)的績效評價結果而增發(fā)或計發(fā)的勞動報酬，其表現(xiàn)形式為個人或團隊的...
