問答題2006年美的電器股改后,增加上市公司價值成為美的高層新的財務管理目標,根據(jù)企業(yè)價值最大化財務管理目標的要求回答下列問題:試述美的電器股改后,公布了股權(quán)激勵草案,授予高管5000萬份股票期權(quán);審議通過了對企業(yè)職工的“金色降落傘”計劃對企業(yè)價值最大化的影響。

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