A.人力資源管理有序化
B.更好地控制人工成本
C.確保創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員不會流失
D.培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力
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A.發(fā)明專利
B.人力資源
C.降低生產(chǎn)成本
D.觀點(diǎn)創(chuàng)新
A.本土化的咨詢服務(wù)理論
B.規(guī)?;淖稍兎?wù)組織
C.職業(yè)性的思維能力
D.高度的職業(yè)責(zé)任心
A.進(jìn)行人才流動
B.配置企業(yè)資源
C.確定產(chǎn)品的市場領(lǐng)域
D.制定本部門產(chǎn)品或服務(wù)經(jīng)營的戰(zhàn)略
A.全局性
B.長遠(yuǎn)性
C.實(shí)施性
D.管理性
A.3年以上
B.3-5年內(nèi)
C.5年以上
D.10年以上
最新試題
專業(yè)服務(wù)要素是創(chuàng)業(yè)運(yùn)營服務(wù)能力維度的發(fā)展要素。
定價策略屬于渠道能力。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
()也稱為引進(jìn)消化再創(chuàng)新,是指企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的,以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣,以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范,受限于已有的技術(shù)范式,并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。
()都是適應(yīng)性的力量。
2018年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎獲得者保羅·羅默(Paul Romer)指出,()是經(jīng)濟(jì)增長的引擎。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素()
我國的人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是哪一年提出的?()
“十四五”期間,貴州省每年完成旅游投資()。
進(jìn)入21世紀(jì)以來,創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是()。