A、舉什么旗
B、走什么路
C、以什么樣的精神狀態(tài)
D、朝著什么樣的目標邁進
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A、獲得報酬權
B、孕期保護
C、哺乳期保護
D、產期保護
A、是一種補償性質的保障制度
B、保險對象僅限于勞動者
C、是一種物質幫助性質的保障制度
D、目前保險業(yè)務仍未從企業(yè)中分離
A、標題應適應學術交流和信息傳遞的需要,用語用詞要嚴謹規(guī)范,盡量使用數學公式和化學結構式
B、標題既要易讀好記,又要避免夸張,華而不實,避免使用繁瑣冗長的形容詞和不必要的虛詞
C、標題像一條標簽,是由一個或幾個并列名詞加上必要的修飾語構成的詞組
A、絕對權
B、相對權
C、支配權
D、請求權
A、尊重他人的勞動成果,表明科學的嚴肅性
B、是判斷作者所做研究工作的真實性和科學性的依據,從側面反映出論文的研究深度和廣度
C、可以節(jié)省作者的寫作時間
最新試題
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
組織發(fā)展目的不包括()
為被指導者創(chuàng)造展示自己才能的機會,帶領他們參加一些可以開闊視野的會議,這是指導師計劃的()
建立培訓機構和聘請專職教師指的是()
對工作和生活方面的問題提供支持,替一些被指導者所發(fā)生的錯誤承擔責任,在必要時間可以作為一個緩沖帶,這是指導師計劃的()
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產生的工作—家庭沖突類型屬于()
采用一組模擬情景和模擬工作任務來對管理人員進行培訓的方法是指()
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()
導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()
在工作重新設計的方法中,通過工作的縱向擴張,讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為()