A.感情因素
B.能力因素
C.知識(shí)因素
D.品格因素
E.職位因素
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A.宗旨
B.目標(biāo)
C.策略
D.規(guī)劃
E.預(yù)算
A.使上級(jí)確定的組織理念能清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)到下級(jí)
B.使上級(jí)的命令能清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)到下級(jí)
C.使上級(jí)確定的組織理念能清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)到同級(jí)
D.使上級(jí)的命令能清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)到同級(jí)
E.使下級(jí)能清晰、準(zhǔn)確地反映到下級(jí)
A.管理人員能直接有效管理的下屬人數(shù)
B.管理機(jī)構(gòu)的層次數(shù)量
C.同一管理層次的部門數(shù)量
D.某部門的人員數(shù)量
E.組織機(jī)構(gòu)配備的人員數(shù)量
A.服務(wù)人群和要求的不斷拓寬和發(fā)展
B.服務(wù)人群和內(nèi)容的不斷拓寬和發(fā)展
C.服務(wù)人群和內(nèi)涵的不斷拓寬和發(fā)展
D.服務(wù)人群和需求的不斷拓寬和發(fā)展
E.服務(wù)人群和內(nèi)容的不斷更新和發(fā)展
A.高工作,低關(guān)系
B.高工作,高關(guān)系
C.低工作,高關(guān)系
D.低工作,低關(guān)系
E.以上都不是
最新試題
護(hù)理安全管理中,對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是()。
以下哪些是我國(guó)目前存在的護(hù)理工作模式?()
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的??苾?nèi)容?()
人力資源有以下哪三個(gè)層次?()
以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容?()
??飘厴I(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為()
護(hù)理安全管理中,如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作?()
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些?()
由護(hù)理人員自行制定排班原則,經(jīng)過(guò)集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中,維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()