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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】社會(huì)人假設(shè)的管理措施
答案：
1.管理重點(diǎn)：強(qiáng)調(diào)以人為中心的管理。
2.管理人員的職能：不僅是生產(chǎn)的指揮者，更應(yīng)該是人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】社會(huì)人假設(shè)的基本要點(diǎn)
答案：
（1）人是社會(huì)人，除了物質(zhì)條件外，心理社會(huì)因素對(duì)調(diào)動(dòng)人的積極性有很大的影響。
（2）生產(chǎn)效率的高低主要取決于職...
（2）生產(chǎn)效率的高低主要取決于職...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么是“社會(huì)人”假設(shè)
答案：
也稱“社交人”；重視社會(huì)需要和自我尊重的需要，輕視物質(zhì)需要與經(jīng)濟(jì)利益的人。
