A.自由、平等、公正、法治
B.富強(qiáng)、民主、文明、和諧
C.愛國、創(chuàng)新、包容、厚德
D.愛國、敬業(yè)、誠信、友善
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、平等
B、和諧
C、創(chuàng)新
D、愛國
A、誠信
B、包容
C、友善
D、文明
A.建國后“左”的時(shí)期形成的價(jià)值觀
B.社會(huì)主義核心價(jià)值觀
C.我國傳統(tǒng)價(jià)值觀
D.西方社會(huì)價(jià)值觀
A.市場(chǎng)
B.政府
C.社會(huì)
D.人民
E.資本
A.利用直接調(diào)查方法
B.確定調(diào)查的中心主題
C.獲悉消息調(diào)查的途徑
D.利用公開調(diào)查方法
最新試題
按照霍蘭德對(duì)人的職業(yè)性向劃分，化學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家屬于（）
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括（）
比較靈活，易于安排和設(shè)計(jì)，但訓(xùn)練效率比較低，不能同時(shí)培訓(xùn)很多人指的是（）
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類：一類是一般開發(fā)方法，主要有（）
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于（）
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括（）
在工作—家庭沖突的形式中，由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動(dòng)而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括（）
不屬于組織生涯規(guī)劃對(duì)員工的作用的是（）
員工組織社會(huì)化過程是員工融入組織成為合格員工的過程，個(gè)人對(duì)崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）