A.模式思維
B.形象思維
C.靈感思維
D.本能思維
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A.約瑟夫•熊彼特
B.彼德•圣吉
C.馬克思•韋伯
D.比爾•蓋茨
A、技術(shù)創(chuàng)新
B、知識(shí)創(chuàng)新
C、制度創(chuàng)新
D、管理創(chuàng)新
A、問題是創(chuàng)新的起點(diǎn)
B、問題產(chǎn)生于好奇與質(zhì)疑
C、問題來源于懷疑精神
D、問題是一個(gè)系統(tǒng)
A.管理思想
B.管理理論
C.管理知識(shí)
D.管理方法
E.管理工具
A、視野開闊的獨(dú)立性思維
B、不懈探索的創(chuàng)新性思維。
C、多向度考察的嚴(yán)密性思維
D、可行可控的實(shí)踐性思維
最新試題
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
2018年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者保羅·羅默（Paul Romer）指出，（）是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的引擎。
創(chuàng)新能力建設(shè)具有（）特性。
（）是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
在構(gòu)思階段，偉大的產(chǎn)品來源于偉大的創(chuàng)意，（）是開發(fā)新產(chǎn)品的關(guān)鍵。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素（）
（）也稱為引進(jìn)消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。
虛擬團(tuán)隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動(dòng)力變革。（）
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快研究和深入發(fā)展，國(guó)際力量對(duì)比深刻調(diào)整，要把握好大變局的趨勢(shì)和機(jī)遇，必須向（）要方法、要答案。