指群體規(guī)范對其成員所具有的無形的約束力。
(1)根據(jù)性質(zhì)分類:喜悅、恐懼、憤怒、悲哀 (2)根據(jù)狀態(tài)分類:心境、熱情、激情
指在組織理論指導下,經(jīng)過組織設計形成的相對穩(wěn)定的結構模式?;蛑赣诠ぷ魅蝿杖绾芜M行分工、分組和協(xié)調(diào)合作。