A.勞動
B.知識
C.技術(shù)
D.管理
E.資本
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A.政府干預(yù)過多
B.市場經(jīng)濟(jì)體系不完善
C.政府監(jiān)管不到位
D.國進(jìn)民退
E.外資引進(jìn)乏力
A.政府
B.市場
C.社會
D.人民
E.資本
A.科學(xué)執(zhí)政
B.民主執(zhí)政
C.依法執(zhí)政
D.正確領(lǐng)導(dǎo)
E.團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾
A.繁榮文化市場
B.促進(jìn)中華文化走向世界
C.建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國
D.多出文化精品
E.建設(shè)社會主義核心價值體系
A.發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)
B.人民生活更幸福
C.完善和發(fā)展中國特色社會主義制度
D.鞏固黨的執(zhí)政地位
E.推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化
最新試題
以下關(guān)于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標(biāo),表述正確的有()
導(dǎo)師計劃對被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()
在工作重新設(shè)計的方法中,通過工作的縱向擴(kuò)張,讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為()
幫助員工認(rèn)清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會,帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會議,這是指導(dǎo)師計劃的()
屬于基礎(chǔ)能力的是()
比較靈活,易于安排和設(shè)計,但訓(xùn)練效率比較低,不能同時培訓(xùn)很多人指的是()
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()
組織發(fā)展目的不包括()