（）是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。

勞動(dòng)者本人必須親自承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，不得請親戚、朋友等他人代為完成。

社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。

非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。

勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。

勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段，以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是（）。

在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。

社會保障所需的資金全部由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)。

延長工作時(shí)間必須要征得勞動(dòng)者同意。

無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。