A、網(wǎng)格化管理
B、網(wǎng)絡(luò)化管理
C、社會(huì)化服務(wù)
D、大眾化服務(wù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.強(qiáng)化道德約束
B.規(guī)范社會(huì)行為
C.調(diào)節(jié)利益關(guān)系
D.協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系
A、憲法
B、法律
C、法治思維
D、法治方式
A、鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與
B、實(shí)現(xiàn)政府治理
C、實(shí)現(xiàn)社會(huì)自我調(diào)節(jié)
D、實(shí)現(xiàn)居民自治良性互動(dòng)
A、著眼于維護(hù)最廣大人民根本利益
B、最大限度增加和諧因素
C、增強(qiáng)社會(huì)發(fā)展活力
D、提高社會(huì)治理水平,全面推進(jìn)平安中國建設(shè),維護(hù)國家安全,確保人民安居樂業(yè)、社會(huì)安定有序
A、做文明人
B、說文明話
C、辦文明事
D、行文明禮
最新試題
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指()
建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和聘請專職教師指的是()
具有()的人通常表現(xiàn)為社會(huì)、友好、合作、理解等個(gè)性特質(zhì),會(huì)被吸引去從事那些包含著較多人際交往,幫助和提高別人活動(dòng)內(nèi)容的職業(yè)。
講授課法的優(yōu)劣不包括()
屬于基礎(chǔ)能力的是()
組織為適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化,在整個(gè)組織范圍內(nèi)以及從最高管理層起都參與努力,通過利用行為科學(xué)知識(shí)對組織過程進(jìn)行有計(jì)劃的干預(yù),目的是改進(jìn)和更新組織整體結(jié)構(gòu)和人員狀況、提高組織效率、加強(qiáng)組織解決問題的能力,這被稱為()
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括()
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,通過工作的縱向擴(kuò)張,讓員工能夠參與計(jì)劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為()