A.投資流動(dòng)性原則
B.投資風(fēng)險(xiǎn)降低原則
C.投資多樣化原則
D.投資平衡原則
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A.生產(chǎn)資源
B.人力資源
C.營(yíng)銷資源
D.財(cái)務(wù)資源
A.績(jī)效薪酬
B.獎(jiǎng)金
C.福利
D.津貼
A.共同化
B.外化
C.連接化
D.內(nèi)化
A.為了補(bǔ)充庫(kù)存
B.為了獲得資源
C.為了顧客的訂單
D.為了企業(yè)生產(chǎn)
A.生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大
B.擁有現(xiàn)代技術(shù)
C.擁有現(xiàn)代化管理
D.所有者與經(jīng)營(yíng)者相分離
E.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
最新試題
在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)篩選之后，后一個(gè)步驟是（）
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）
JIT生產(chǎn)傾向予使用（）
融資應(yīng)考慮的因素包括融資規(guī)模、融資時(shí)機(jī)，還包括（）
美國(guó)質(zhì)量管理專家費(fèi)根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理？（）
關(guān)于控股型結(jié)構(gòu)說(shuō)法正確的是（）
工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動(dòng)員、確定樣本及（）
消費(fèi)者購(gòu)買決策過(guò)程中首要環(huán)節(jié)是（）
保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件：一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進(jìn)步，二是（）
關(guān)于人力資源的含義，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）