單項選擇題影響薪酬的內部因素不包括（）
A.組織的規(guī)模
B.組織的薪酬預算
C.薪酬政策的制定者
D.經濟條件
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1.單項選擇題下列哪個不是組織管理的內容（）
A.組織設計
B.組織運作
C.組織成立
D.組織調整
2.單項選擇題若企業(yè)采用維持、集中、收縮或放棄策略，這表明產品進入了（）
A.介紹期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
3.單項選擇題對于正在上升的產業(yè)和穩(wěn)定環(huán)境的成功的企業(yè)來說，應選擇（）
A.發(fā)展型企業(yè)戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定型企業(yè)戰(zhàn)略
C.緊縮型戰(zhàn)略
D.組合戰(zhàn)略
4.單項選擇題美國心理學家（）提出的期望理論認為人的積極性是否能夠得到充分發(fā)揮，取決于工作目標實現(xiàn)的可能性的大小和相應獎酬對人的重要程度。
A.弗洛姆
B.薩繆爾森
C.克魯格曼
D.穆勒
5.單項選擇題決策支持系統(tǒng)智能化發(fā)展的結果導致了（）的出現(xiàn)。
A.數據倉庫
B.呼叫中心
C.Web集成管理
D.商業(yè)智能
最新試題
制造業(yè)企業(yè)大都在生產環(huán)節(jié)采用（）
題型：單項選擇題
關于人力資源的含義，說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
運作管理的基本內容包括（）
題型：單項選擇題
供應商管理的關系模式表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
工作分析流程的準備階段應完成組織工作分析小組、做好宣傳動員、確定樣本及（）
題型：單項選擇題
關于企業(yè)選擇目標市場的三種戰(zhàn)略，說法正確的是（）
題型：單項選擇題
關于企業(yè)組織的性質說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
組織結構扁平化意味著（）
題型：單項選擇題
在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當應聘者經過篩選之后，后一個步驟是（）
題型：單項選擇題
消費者購買決策過程中首要環(huán)節(jié)是（）
題型：單項選擇題