A、管理機(jī)構(gòu)
B、辦文化
C、服務(wù)機(jī)構(gòu)
D、管文化
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A、社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向
B、中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路
C、馬克思主義
D、全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗
A、公共權(quán)力
B、自身影響
C、特殊權(quán)力
D、官僚作風(fēng)
A、不準(zhǔn)違規(guī)配備公車
B、不準(zhǔn)違規(guī)配備秘書
C、不準(zhǔn)超規(guī)格警衛(wèi)
D、不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公務(wù)接待
A、“面子工程”
B、“形象工程”
C、“政績(jī)工程”
D、不作為、亂作為
A、財(cái)務(wù)預(yù)算
B、核準(zhǔn)
C、審計(jì)制度
D、經(jīng)費(fèi)核準(zhǔn)
最新試題
在工作—家庭沖突的形式中，由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動(dòng)而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
特別適于對(duì)新員工培訓(xùn)的是（）
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于（）
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是（）
對(duì)工作和生活方面的問題提供支持，替一些被指導(dǎo)者所發(fā)生的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任，在必要時(shí)間可以作為一個(gè)緩沖帶，這是指導(dǎo)師計(jì)劃的（）
以下關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯開發(fā)的目標(biāo)，表述正確的有（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高工作能力，避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為（）
具體目標(biāo)是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個(gè)人體現(xiàn)出來的各個(gè)與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面，包括（）
比較靈活，易于安排和設(shè)計(jì)，但訓(xùn)練效率比較低，不能同時(shí)培訓(xùn)很多人指的是（）
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）