多項選擇題文獻資料的加工整理方法有（）。

A、文摘索引法
B、測試法
C、分類法
D、編目法


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1.多項選擇題數(shù)據(jù)流程圖包含的基本成分（）

A、數(shù)據(jù)流
B、數(shù)據(jù)處理
C、數(shù)據(jù)存儲
D、外部實體

3.多項選擇題領(lǐng)域信息化是要以（）的方式，推進信息技術(shù)在社會各個領(lǐng)域的深入應(yīng)用。

A、信息化
B、網(wǎng)絡(luò)化
C、個性化
D、數(shù)字化

4.單項選擇題世界第四大能源是（）

A、天然氣
B、煤炭
C、石油
D、生物質(zhì)能

最新試題

不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）

題型：單項選擇題

組織發(fā)展的重點不包括（）

題型：單項選擇題

由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于（）

題型：單項選擇題

職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是（）

題型：多項選擇題

按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分，化學(xué)家、經(jīng)濟學(xué)家、數(shù)學(xué)家屬于（）

題型：單項選擇題

在工作重新設(shè)計的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力，避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為（）

題型：單項選擇題

特別適于對新員工培訓(xùn)的是（）

題型：單項選擇題

組織發(fā)展的本質(zhì)不包括（）

題型：單項選擇題

在工作重新設(shè)計的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力，避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計方法稱為（）

題型：單項選擇題

具有（）的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征，會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術(shù)創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。

題型：單項選擇題