A、投資貿(mào)易
B、進出口貿(mào)易
C、服務(wù)貿(mào)易
D、商貿(mào)物流
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A、尊重自愿
B、發(fā)揚民主
C、協(xié)商自主
D、多元開放
A、產(chǎn)業(yè)園區(qū)
B、自由貿(mào)易區(qū)
C、海關(guān)特殊監(jiān)管
D、國家重點口岸
A、人民幣自由兌換
B、跨境支付
C、在線支付
D、跨境人民幣支付
A、珠三角地區(qū)
B、黃河經(jīng)濟區(qū)
C、俄羅斯伏爾加河沿岸聯(lián)邦區(qū)
D、長江下游地區(qū)
A、中緬
B、中越
C、中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)
D、大湄公河次區(qū)域
最新試題
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()
組織發(fā)展的重點不包括()
在工作重新設(shè)計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力,避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計方法稱為()
以下關(guān)于職業(yè)目標的組合,說法正確的有()
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機會,帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會議,這是指導(dǎo)師計劃的()
在工作—家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領(lǐng)域(或家庭領(lǐng)域),而沒有時間參與家庭領(lǐng)域(或工作領(lǐng)域)的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
屬于基礎(chǔ)能力的是()
具有()的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些包含著較多人際交往,幫助和提高別人活動內(nèi)容的職業(yè)。
組織發(fā)展目的不包括()