多項選擇題導致合同無效的情形有（）

A、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益
B、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益
C、以合法形式掩蓋非法目的
D、損害社會公共利益


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1.多項選擇題下列勞動合同或勞務合同，哪些屬于勞動法的調整范圍？（）

A、某企業(yè)與職工之間的勞動合同
B、某國家機關與工勤人員之間的勞動合同
C、某公司董事長與公司之間的聘用合同
D、甲公司與乙公司之間的勞務合同

2.多項選擇題下列哪些權利可以依法自由轉讓？（）

A、專利權
B、專利申請權
C、商標專用權
D、商標使用權
E、作品署名權

4.多項選擇題吳某大學畢業(yè)后到武漢自謀職業(yè)，由武漢市人才交流服務中心推薦到某信息中心工作。吳某到該中心正式上班后，雙方并未簽訂聘用合同。上班不久，吳某生病住院，花去醫(yī)療費若干。該信息中心以未簽訂勞動合同為由拒付醫(yī)療費。吳某應如何請求解決？（）

A、吳某必須首先向該信息中心勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
B、吳某可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，無須先行經過調解
C、吳某只能向法院起訴，因為其與用人單位未簽訂協(xié)議
D、吳某必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對此仲裁裁決不服，方可向法院起訴

5.多項選擇題必須符合（）條件的作品，法人或者其他組織方能被視為作者

A、代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作
B、由法人或者其他組織承擔責任
C、主要是利用法人或者其他組織物質技術條件創(chuàng)作
D、由法人或者其他組織主持