多項選擇題職業(yè)道德的特點有（）。

A、對象特定性
B、專業(yè)性
C、穩(wěn)定性和繼承性
D、靈活性和多樣性


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1.多項選擇題職業(yè)職業(yè)道德包括職業(yè)觀念、職業(yè)理想、（）和職業(yè)作風(fēng)等多方面。

A、職業(yè)態(tài)度
B、職業(yè)技能
C、職業(yè)紀律
D、職業(yè)良心

2.單項選擇題某公司在其格式勞動合同中規(guī)定：“因公司的機器設(shè)備給職工造成的人身傷害，由公司承擔(dān)賠償責(zé)任?！痹摴韭毠ね跄碁榱送瓿缮a(chǎn)定額，在下班后使用一臺機器時被軋斷了2根手指。王某因受傷而造成的財產(chǎn)損失應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)？（）

A、應(yīng)當(dāng)由王某自己承擔(dān)，該公司不承擔(dān)賠償責(zé)任
B、主要由王某自己承擔(dān)，該公司亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失
C、應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任
D、主要由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任，王某自己亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失

3.單項選擇題下列糾紛中屬于勞動爭議的是（）

A、廠長與職工因個人債務(wù)的糾紛
B、公司經(jīng)理與會計對社會上財稅腐敗問題觀點不同的糾紛
C、企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛
D、勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛

4.單項選擇題為生產(chǎn)經(jīng)營目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的，依法應(yīng)當(dāng)（）。

A、承擔(dān)全部賠償責(zé)任
B、不承擔(dān)賠償責(zé)任
C、與制造商共同承擔(dān)賠償責(zé)任
D、承擔(dān)部分賠償責(zé)任

5.多項選擇題下列勞動合同或勞務(wù)合同，哪些屬于勞動法的調(diào)整范圍？（）

A、某企業(yè)與職工之間的勞動合同
B、某國家機關(guān)與工勤人員之間的勞動合同
C、某公司董事長與公司之間的聘用合同
D、甲公司與乙公司之間的勞務(wù)合同

最新試題

財產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。

題型：填空題

薪酬權(quán)的保護包括（）以及用人單位兩個層面。

題型：填空題

“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔（）次。

題型：單項選擇題

《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)在（）訂立書面勞動合同：（）。

題型：單項選擇題

（）是勞動者通過自己的勞動和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。

題型：填空題

（）是指職工死亡后，國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度，主要適用于機關(guān)、事業(yè)單位。

題型：填空題

用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是：（）。

題型：單項選擇題

我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。

題型：填空題

勞動權(quán)又稱（），是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應(yīng)報酬和社會保障的權(quán)利。

題型：填空題

根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項標準向勞動者加付賠償金：（）。

題型：單項選擇題