單項選擇題不屬于勞動合同的必備條款有（）
A.合同期限
B.勞動保護和勞動條件
C.勞動紀律
D.試用期限
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1.單項選擇題保護民事權利的一般訴訟時效期為（）。
A.1年
B.2年
C.3年
D.6個月
2.單項選擇題（）不屬于職工福利的范圍。
A.生活福利設施
B.文化娛樂設施
C.福利補貼
D.困難救濟
3.單項選擇題（）不是我國工資法律調(diào)整的法律原則。
A.按勞分配原則
B.在經(jīng)濟發(fā)展基礎上逐步提高工資水平原則
C.用人單位自主分配和勞動者個人物質(zhì)利益原則
D.多種分配形式并存原則
4.單項選擇題按照憲法規(guī)定，除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（）依照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M行檢查外，任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
A.人民政府
B.人民法院
C.公安機關或者檢察機關
D.武警部隊
5.單項選擇題按照甲的安排，乙為甲收集了若干資料。而后，甲根據(jù)乙所收集的資料，創(chuàng)作出作品W。作品W的作者是（）。
A.甲
B.乙
C.甲乙共同所有
D.甲乙各自所有
最新試題
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時性變化帶來勞動者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動者的（）報酬。
題型：填空題
薪酬權的保護包括（）以及用人單位兩個層面。
題型：填空題
對候選人的評審和初選由各學部組織院士進行。初選時，實行差額、有（）投票。
題型：填空題
仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知（）。
題型：填空題
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務派遣人員發(fā)生的糾紛，屬于（）爭議。
題型：填空題
下列個人獨立從事的項目中，不屬于勞務報酬所得的是（）
題型：單項選擇題
最低工資保障是國家為了調(diào)節(jié)收入分配關系、保障勞動者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動者的工資不得（）當?shù)刈畹凸べY標準。
題型：填空題
（）也稱排他性、壟斷性或獨占性，是專利權最重要的法律特征之一。
題型：填空題
用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是：（）。
題型：單項選擇題
法律要求變更勞動合同采用（）形式進行。
題型：填空題