單項選擇題特殊情況下的工資有()
A.高溫補貼
B.科研津貼
C.婚、喪假工資
D.獎金
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1.單項選擇題商業(yè)秘密的構(gòu)成條件包括()。
A.非公開性
B.實用性
C.秘密管理性
D.以上都是
2.單項選擇題失業(yè)保險金的給付期,最長期和最短期分別為()。
A.12個月、6個月
B.24個月、12個月
C.36個月、18個月
D.48個月、24個月
3.單項選擇題社會保險對象是()
A.職工
B.職工和農(nóng)民
C.城市居民
D.社會全體人員
4.單項選擇題世界上絕大多數(shù)國家法律及國際公約都沒有授予財產(chǎn)權(quán)的對象是()。
A.發(fā)明
B.商業(yè)秘密
C.科學發(fā)現(xiàn)
D.外觀設(shè)計
5.單項選擇題平等權(quán)通過()來體現(xiàn)
A.政治平等權(quán)
B.民族平等,男女平等
C.社會經(jīng)濟平等權(quán)
D.以上都是
最新試題
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
題型:填空題
在勞動人事關(guān)系存續(xù)期間,由于特殊情況的發(fā)生,合同當事人可以()履行合同規(guī)定的義務。
題型:填空題
股權(quán)激勵方式包括獎勵股權(quán)(份)、股權(quán)(份)出售、()。
題型:填空題
對候選人的評審和初選由各學部組織院士進行。初選時,實行差額、有()投票。
題型:填空題
出現(xiàn)下列哪一種情形,勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同:()。
題型:單項選擇題
下列個人獨立從事的項目中,不屬于勞務報酬所得的是()
題型:單項選擇題
用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是:()。
題型:單項選擇題
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下,用人單位應當依法()。
題型:填空題
法律要求變更勞動合同采用()形式進行。
題型:填空題
()是指職工死亡后,國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度,主要適用于機關(guān)、事業(yè)單位。
題型:填空題