A.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.工會(huì)會(huì)費(fèi)
C.希望工程捐款
D.救災(zāi)捐款
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A.伊利奶粉的包裝裝潢
B.由字母和圖形組成的“三菱”汽車商標(biāo)
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D.行業(yè)標(biāo)記
A.花生廠家申請(qǐng)保護(hù)的獨(dú)特外包裝袋
B.李教授的書法作品及古玩
C.記錄同仁堂煉藥方法和秘箋，已申請(qǐng)專利局保護(hù)
D.國(guó)家專利局認(rèn)可的太陽能新型灶具
A.在職人員在本單位所作的發(fā)明創(chuàng)造
B.在本職工作中所作出的發(fā)明創(chuàng)造
C.履行本單位交付的工作之外所作的發(fā)明創(chuàng)造
D.退休后作出的，與其在原單位承擔(dān)的工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造
A.發(fā)明
B.實(shí)用新型
C.外觀設(shè)計(jì)
D.計(jì)算機(jī)軟件
A.一種新化學(xué)元素的發(fā)現(xiàn)
B.一種速算方法
C.一種減肥新藥
D.一種新的放射療法
最新試題
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協(xié)商一致，對(duì)原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為：（）。
（）是指在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營(yíng)利為目的實(shí)施其專利的行為。
勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會(huì)活動(dòng)等情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)依法（）。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（）。
“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選每年選拔（）次。
出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動(dòng)者不能提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同：（）。
仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知（）。
我國(guó)假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。
（）也稱排他性、壟斷性或獨(dú)占性，是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
下列不符合國(guó)家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實(shí)現(xiàn)的措施是：（）。