A.復(fù)制權(quán)
B.修改權(quán)
C.演繹權(quán)
D.傳播權(quán)
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A.錄用合同
B.聘用合同
C.臨時工勞動合同
D.正式工勞動合同
A.外觀設(shè)計
B.改進(jìn)完善
C.發(fā)明
D.實(shí)用新型
A.國家機(jī)關(guān)公務(wù)員
B.企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員
C.部隊軍人
D.家庭保姆
A.政治自由權(quán)利
B.人身自由權(quán)利
C.社會經(jīng)濟(jì)權(quán)利
D.人格尊嚴(yán)權(quán)利
A.公民
B.享有政治權(quán)利的公民
C.人民
D.十八周歲以上的公民
最新試題
最低工資保障是國家為了調(diào)節(jié)收入分配關(guān)系、保障勞動者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動者的工資不得（）當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是（）和（）制度的根本目的。
《勞動合同法》和《勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)在（）訂立書面勞動合同：（）。
（）是勞動者通過自己的勞動和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔（）次。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協(xié)商一致，對原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為：（）。
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。
（）是指職工死亡后，國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度，主要適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。
下列個人獨(dú)立從事的項目中，不屬于勞務(wù)報酬所得的是（）