A.生命權(quán)
B.肖像權(quán)
C.名譽權(quán)
D.隱私權(quán)
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A.職工代表
B.企業(yè)代表
C.企業(yè)黨委代表
D.企業(yè)工會代表
E.工會女職工委會代表
A.工作期限
B.工作時間和休息休假
C.勞動待遇
D.勞動保護和勞動條件
A.“你公司應(yīng)當(dāng)在2001年1月1日至6月1日期間向商標(biāo)局申請續(xù)展注冊”
B.“如果你們在上述期間沒有提出續(xù)展申請,過了6月1日就不能提出申請了,這樣,你們的注冊商標(biāo)就會被注銷”
C.“只要你們在此期間提出續(xù)展申請,商標(biāo)局就有義務(wù)辦理續(xù)展注冊,不存在被拒絕或駁回的問題”
D.“每次續(xù)展注冊的有效期是10年。下次期滿前,可以再續(xù)展。續(xù)展的次數(shù)沒有限制”
A、侵犯了乙的財產(chǎn)所有權(quán)
B、侵犯了乙的肖像權(quán)
C、侵犯了乙的名譽權(quán)
D、侵犯了乙的隱私權(quán)
A.不能包括在一個權(quán)利要求內(nèi)的兩項以上產(chǎn)品或者方法的同類獨立權(quán)利請求
B.產(chǎn)品和專用于制造該產(chǎn)品的方法的獨立權(quán)利要求
C.產(chǎn)品和該產(chǎn)品的用途的獨立權(quán)利要求
D.產(chǎn)品、專用于制造該產(chǎn)品的方法和該產(chǎn)品的用途的獨立權(quán)利要求
最新試題
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是:()。
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
()是勞動者通過自己的勞動和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益,包括工資和其他合法收入。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中,通過協(xié)商一致,對原聘用合同中約定的內(nèi)容進行增刪或重新約定的行為:()。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
下列個人獨立從事的項目中,不屬于勞務(wù)報酬所得的是()
財產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。
在勞動人事關(guān)系存續(xù)期間,由于特殊情況的發(fā)生,合同當(dāng)事人可以()履行合同規(guī)定的義務(wù)。
()是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。