A.具體行政行為明顯不當?shù)?br />
B.具體行政行為主要事實不清、證據(jù)不足的
C.具體行政行為適用依據(jù)錯誤的
D.具體行政行為超越職權(quán)的
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A.原產(chǎn)地標記
B.商號
C.版權(quán)
D.實用新型
A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.工傷保險
A.因自動離職發(fā)生的爭議
B.因執(zhí)行國家有關(guān)工資規(guī)定發(fā)生的爭議
C.因人事任免發(fā)生的爭議
D.因偽造學歷證件而發(fā)生的爭議
A.勞動法保護
B.民法保護
C.刑法保護
D.行政法保護
A.使主體自由、平等地使用和支配自己的財產(chǎn)
B.使財產(chǎn)關(guān)系特定化和穩(wěn)定化
C.確定財產(chǎn)在靜態(tài)上的歸屬關(guān)系
D.確認和穩(wěn)定財產(chǎn)才動態(tài)中的交換關(guān)系
最新試題
出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同：（）。
（）是勞動者通過自己的勞動和付出所應獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。
（）是指職工死亡后，國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度，主要適用于機關(guān)、事業(yè)單位。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下，用人單位應當依法（）。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是（）和（）制度的根本目的。
下列個人獨立從事的項目中，不屬于勞務報酬所得的是（）
（）是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
在勞動人事關(guān)系存續(xù)期間，由于特殊情況的發(fā)生，合同當事人可以（）履行合同規(guī)定的義務。