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A.占有
B.配置
C.使用
D.生產(chǎn)
A.獲得報(bào)酬權(quán)
B.署名權(quán)
C.修改權(quán)
D.保護(hù)作品完整權(quán)
A.甲的行為屬一稿多投，侵犯了乙的權(quán)利
B.丙明知乙已出版此書(shū)，仍與甲簽訂出版合同，屬侵權(quán)行為
C.甲一稿多投并不違法，乙不簽訂出版合同有悖于著作權(quán)法的要求
D.乙應(yīng)尊重丙的專有出版權(quán)，不得再出版此書(shū)
最新試題
（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
（）是指在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營(yíng)利為目的實(shí)施其專利的行為。
民事訴訟調(diào)解書(shū)生效后，當(dāng)事人不服的還可以（）。
中國(guó)（）院和中國(guó)（）院院士是國(guó)家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號(hào)。
（）是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。
法律要求變更勞動(dòng)合同采用（）形式進(jìn)行。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過(guò)程中，通過(guò)協(xié)商一致，對(duì)原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為：（）。
用人單位在勞動(dòng)者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。
薪酬權(quán)的保護(hù)包括（）以及用人單位兩個(gè)層面。