論述中國社會(huì)保障立法的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

我國當(dāng)前的社會(huì)保障管理體制，是在國務(wù)院集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取條塊結(jié)合、以塊為主的分級(jí)管理體制。

1601年，英國具有歷史意義的社會(huì)保障立法是（）。

社會(huì)保障管理體制分散管理模式中各級(jí)政府及社會(huì)保障部門事權(quán)獨(dú)立。

社會(huì)保障管理的客體包括（）。

社會(huì)保障管理是一個(gè)過程，下列選項(xiàng)中不屬于社會(huì)保障管理階段的是（）

根據(jù)中國的立法規(guī)定，（）是國務(wù)院制定的規(guī)范性法律文件。

國家立法和行政措施是社會(huì)保障得以進(jìn)行的重要條件。

我國社會(huì)保障管理體制改革的目標(biāo)是什么？

社會(huì)保障管理模式中，政府直接管理模式的典型代表是德國。