多項(xiàng)選擇題績效定量管理法采用了哪些評價方法（）

A、相對評價法
B、挑選法
C、絕對評價法
D、描述法


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1.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個階段（）

A、目標(biāo)的設(shè)置
B、為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程的管理
C、為測定與評價所取得的成果
D、為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不擇手?jǐn)嗟倪^程

2.多項(xiàng)選擇題績效評價誤差的類型有哪些方面（）

A、暈輪效應(yīng)
B、首因效應(yīng)
C、嚴(yán)格化傾向
D、寬大化傾向

3.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員從事工作的性質(zhì)，使得他們在工作中一般具有下列特點(diǎn)（）

A、工作壓力小
B、較強(qiáng)的自主意識
C、獨(dú)立的價值觀
D、較強(qiáng)的流動意愿

4.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調(diào)整。組織結(jié)構(gòu)可以從以下方面來衡量（）

A、復(fù)雜性
B、正規(guī)化
C、集權(quán)化
D、綜合性

5.單項(xiàng)選擇題潛能開發(fā)的要素（）

A、高度的自信
B、堅(jiān)定的意志
C、矛盾的激化
D、強(qiáng)烈的愿望