多項選擇題組織結構可以從三個方面來衡量()
A、復雜性
B、簡單性
C、正規(guī)化
D、集權化
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1.多項選擇題專業(yè)技術人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒?()
A、始終保持有積極的生活目標
B、建立良好的人際關系
C、善于傾訴和積極情緒的表達
D、學會總結和尋找快樂體驗
2.多項選擇題由于專業(yè)技術人員從事工作的性質,使得他們在工作中一般具有下列特點()
A、較強的自主意識
B、獨立的價值觀
C、較強的流動意愿
D、工作壓力大
3.多項選擇題專業(yè)技術人員從事工作的性質,使得他們在工作中一般具有下列特點()
A、工作壓力小
B、較強的自主意識
C、獨立的價值觀
D、較強的流動意愿
4.多項選擇題要想從優(yōu)秀到卓越,新的管理者還要養(yǎng)成哪幾大習慣。()
A、成就導向
B、綜觀全局
C、聚焦重點、要事第一
D、發(fā)揮下屬優(yōu)
5.多項選擇題職業(yè)倦怠的表現(xiàn)()
A、工作滿意度低,出現(xiàn)離職和曠職現(xiàn)象
B、在人際關系方面表現(xiàn)出對同事和工作對象有情感上的疏遠和冷漠
C、有巨大的壓力感
D、積極上進
最新試題
工作分析又稱()分析或職務分析
題型:單項選擇題
直線制組織結構的缺點是:()
題型:多項選擇題
認識自己所在部門的職能和功能,即自己部門的存在價值;認識自己崗位的()
題型:多項選擇題
沖突具體可以分為()
題型:單項選擇題
專業(yè)技術人員的角色具有以下特點,不包括()
題型:單項選擇題
目標管理的具體做法分哪幾個階段()答案:
題型:多項選擇題
組織結構必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調整。組織結構可以從以下方面來衡量:()
題型:單項選擇題
工作分析是人力資源管理的基礎性工作,其直接結果是崗位說明書,包括()和崗位規(guī)范
題型:單項選擇題
邏輯能力體現(xiàn)在因果關聯(lián)邏輯、()邏輯、演繹邏輯等
題型:單項選擇題
價值觀是人們思想認知的深層基礎,它形成了人們的()觀和人生觀
題型:單項選擇題