多項選擇題OKR的特點是()。
A、簡單
B、復(fù)雜
C、直接
D、透明
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1.多項選擇題緩解心理壓力的方法有()。
A、改變生活情境
B、傾訴、哭泣
C、升華法
D、放松法
2.多項選擇題潛能開發(fā)的要素()
A、高度的自信
B、堅定的意志
C、矛盾的激化
D、強烈的愿望
3.多項選擇題一份完整的崗位說明書還包括()等方面
A、工作因素
B、工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
C、報酬因素
D、工作內(nèi)容
4.單項選擇題職業(yè)價值觀是人們在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種()
A、價值取向
B、目標(biāo)取向
C、職責(zé)取向
D、職位取向
5.多項選擇題通常情況下,績效信息的來源主要從()以下哪幾個主體身上獲取?
A、被考評者的上級,同事、下屬
B、被考評者本人
C、績效考核者的印象中
D、外部客戶和外聘專家等
最新試題
直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點是:()
題型:多項選擇題
目標(biāo)管理又稱為成果管理,俗稱責(zé)任制,它是在泰勒的()的基礎(chǔ)上,形成的一套管理制度。
題型:多項選擇題
網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)這種結(jié)構(gòu)又稱為()
題型:單項選擇題
編碼是指信息以相應(yīng)的()或者其他形式表達出來的過程
題型:多項選擇題
工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作,其直接結(jié)果是崗位說明書,包括()和崗位規(guī)范
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題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
據(jù)國外研究結(jié)果,專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的前四個因素依次為:()
題型:多項選擇題
沖突具體可以分為()
題型:單項選擇題