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判斷題直線職能制最適用于不穩(wěn)定且不可預測的環(huán)境中。

1.判斷題情商管理不僅對生活影響巨大，而且現(xiàn)在也正在延續(xù)著對工作中崗位中的相對重要作用了。

2.判斷題投射測驗是一種獨特的人格測驗，它是目前應用最廣泛的測試方法。

3.判斷題目標管理的具體做法分三個階段：第一階段為目標的設置；第二階段為實現(xiàn)目標過程的管理；第三階段為測定與評價所取得的成果。

4.判斷題管理者必須具備足夠的智力水平去分析和診斷復雜的情況

5.判斷題時間管理是指通過事先規(guī)劃并運用一定的技巧、方法與工具最大限度地利用自己所擁有的時間，并使之最有意義。