判斷題360度績效考評一般是用于企業(yè)的中高層人員

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題職業(yè)價值觀受（）因素的影響

A、年齡
B、崗位
C、目標(biāo)
D、職位

2.單項(xiàng)選擇題常見的組織結(jié)構(gòu)直線制又稱軍隊(duì)式結(jié)構(gòu)，是一種最簡單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)形式，不屬于它的優(yōu)點(diǎn)是？（）

A、組織結(jié)構(gòu)富有彈性
B、結(jié)構(gòu)簡單，指揮系統(tǒng)清晰、統(tǒng)一；權(quán)責(zé)關(guān)系明確
C、橫向聯(lián)系少，內(nèi)部協(xié)調(diào)容易
D、信息流通速度快，內(nèi)部溝通效率高，能夠及時解決問題，管理效率高

3.單項(xiàng)選擇題工作分析的內(nèi)容不包括哪項(xiàng)？（）

A、該項(xiàng)工作做什么，是指從事該工作的工作活動和工作責(zé)任
B、為何要完成該項(xiàng)工作，是指從事該項(xiàng)工作在整個組織中的作用，主要包括工作目的和工作關(guān)系
C、對企業(yè)中新設(shè)置的工作或者新企業(yè)建立所需要進(jìn)行的工作設(shè)計
D、完成該項(xiàng)工作需要哪些條件，是指完成工作活動所需的人力和物力資源

4.單項(xiàng)選擇題工作協(xié)作關(guān)系包括（）部分

A、三
B、五
C、一
D、二

5.單項(xiàng)選擇題要避免績效考評的誤差，可以從以下幾個方面入手，不包括（）

A、加強(qiáng)對評價者的培訓(xùn)，提升其績效管理水平
B、績效考核不需要合適的工具
C、制定先進(jìn)合理的評級標(biāo)準(zhǔn)，能量化的指標(biāo)盡量量化
D、通過建立績效考核申訴機(jī)制來避免考核誤差