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A、年齡
B、崗位
C、目標(biāo)
D、職位
A、組織結(jié)構(gòu)富有彈性
B、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,指揮系統(tǒng)清晰、統(tǒng)一;權(quán)責(zé)關(guān)系明確
C、橫向聯(lián)系少,內(nèi)部協(xié)調(diào)容易
D、信息流通速度快,內(nèi)部溝通效率高,能夠及時(shí)解決問(wèn)題,管理效率高
A、該項(xiàng)工作做什么,是指從事該工作的工作活動(dòng)和工作責(zé)任
B、為何要完成該項(xiàng)工作,是指從事該項(xiàng)工作在整個(gè)組織中的作用,主要包括工作目的和工作關(guān)系
C、對(duì)企業(yè)中新設(shè)置的工作或者新企業(yè)建立所需要進(jìn)行的工作設(shè)計(jì)
D、完成該項(xiàng)工作需要哪些條件,是指完成工作活動(dòng)所需的人力和物力資源
A、三
B、五
C、一
D、二
最新試題
工作分析與崗位設(shè)置既有一定的區(qū)別,同時(shí)二者又()
由于人格具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性特征,因此人格研究者更注重()的作用
績(jī)效評(píng)價(jià)誤差的類型有哪些方面()答案:AB
邏輯能力體現(xiàn)在因果關(guān)聯(lián)邏輯、()邏輯、演繹邏輯等
價(jià)值觀是人們思想認(rèn)知的深層基礎(chǔ),它形成了人們的()觀和人生觀
專業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點(diǎn),不包括()
沖突具體可以分為()
認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)由()個(gè)部分組成
網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)這種結(jié)構(gòu)又稱為()
以下哪項(xiàng)不是工作設(shè)計(jì)的基本目的?()