績效定量管理法采用了哪些評價方法（）

人格的主要特征不包括？（）

直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點是：（）

情緒是身體對行為成功的可能性乃至必然性，在生理反應(yīng)上的評價和體驗，包括（）

很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在如下問題，你認(rèn)為哪個不可能發(fā)生？（）

分析數(shù)據(jù)信息的過程包含哪幾個步驟（）

由于人格具有較強的穩(wěn)定性特征，因此人格研究者更注重（）的作用

工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作，其直接結(jié)果是崗位說明書，包括（）和崗位規(guī)范

人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和（）風(fēng)格

認(rèn)識自己所在部門的職能和功能，即自己部門的存在價值；認(rèn)識自己崗位的（）